http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/issue/feed Revista Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-06-24T17:02:50-05:00 Equipo editorial revistaidtss@gmail.com Open Journal Systems Revista Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, es una revista jurídica especialziada en derecho del trabajo y de la seguridad social y si difusión en a región de América, el Caribe, España Portugal. http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/92 Nuevo concepto de violencia y acoso en el trabajo según el convenio 190 de la OIT de 2019. 2022-06-17T18:35:57-05:00 Francisco Pérez Amorós perez_amoros@hotmail.com <p>El Convenio 190 OIT de 2019 patrocina un nuevo concepto de la “violencia y acoso” en el trabajo basado en un enfoque integral de dicho binomio y en un planteamiento amplio de sus cuatro elementos conceptuales (objeto, objetivo, subjetivo y locativo), todo en aras a proteger más y mejor a los trabajadores frente a tal riesgo. El Convenio 190 OIT de 2019 traduce al lenguaje jurídico la expresión “ante la violencia y el acoso laboral, tolerancia cero”.</p> 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022 http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/94 Derechos laborales, contrato de trabajo, proceso y principio de proporcionalidad. Un análisis jurisprudencial. 2022-06-17T18:55:12-05:00 Jorge Manuel Martínez Cumbrera jmartinezc@udg.co.cu Jorge Rondón Valdés jrondonv@udg.co.cu <p>El principio de proporcionalidad se aplica a todos los casos en que se discuta la licitud de la atribución o sacrificio de un derecho y no sólo al supuesto particular de la vinculación del legislador a los derechos fundamentales, por lo que se incorpora a todas las relaciones jurídicas y a los conflictos entre particulares, dentro de ella se incluye la relación jurídica laboral, cuya base de formalización por excelencia es el contrato de trabajo, donde quedan recogidos la gama de derechos laborales reconocidos por los ordenamientos jurídicos en esta materia. En tal sentido se hace necesario el análisis del principio de proporcionalidad desde el proceso laboral cubano, en especial desde la jurisprudencia del órgano jurisdiccional municipal de Bayamo, en la provincia Granma, con el fin de diagnosticar en qué medida en las consideraciones contenidas en las resoluciones judiciales en sede laboral que ponen fin a conflictos derivados de infracciones a la disciplina laboral, son reflejo del principio de igualdad y contradicción en el proceso como garante de un fallo ajustado a derecho y como se evidencia el principio de&nbsp; proporcionalidad durante la tramitación del proceso.</p> 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022 http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/93 Aproximación al derecho constitucional del trabajo. 2022-06-17T18:46:53-05:00 Iván Mirabal Rendón imirabali@gmail.com <p>A modo particular, en este trabajo se realiza una ligera exposición sobre el origen de los derechos fundamentales vinculados al contrato de trabajo, su desarrollo y concepción que por motivos expansivos de estos derechos como característica primordial generan una colisión entre ellos. Ante tal situación se ofrecen algunas pautas de solución a través de la justicia constitucional.</p> 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022 http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/96 La fuerza mayor (Vis Major) como causal de suspensión y terminación de la relación de trabajo en Cuba. 2022-06-17T19:06:56-05:00 Roberto Jesús Rodríguez Coquet rrodriguezy@uo.edu.cu <p>Los conceptos de trabajo decente y futuro del trabajo, planteados por la Organización Internacional del Trabajo, están llamados a conducir el mundo del trabajo por el camino de la justicia social. Pero la ya precaria situación laboral internacional, se ha visto negativamente impactada por las consecuencias de la pandemia de la covid 19, lo que obliga a los Estados a diseñar políticas de contención, con peligro para la consecución de los objetivos estratégicos del trabajo decente. En estas ideas y las políticas implementadas por Cuba para garantizar el cumplimiento del objetivo ocho de la Agenda 2030, visto a través de los objetivos estratégicos del trabajo decente en su Constitución y en las disposiciones normativas de Derecho Laboral, se centra el contenido que se expone.</p> 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022 http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/97 América Latina: derecho del trabajo y pospandemia. Comentarios sobre lo acontecido en Cuba. 2022-06-17T19:21:58-05:00 Guillermo Ferriol Molina ferriol_2005@yahoo.es <p>En el trabajo el autor analiza, inicialmente, algunos de los postulados esenciales y tradicionales del Derecho del Trabajo, como punto de partida para ahondar en las características de los nuevos escenarios laborales. A partir de la caracterización de esos nuevos escenarios, de algunas de sus causas y de la valoración de parte de sus elementos esenciales, se expresan algunas formulaciones sobre cómo aplicar los principios esenciales de esta rama del saber y del hacer en los nuevos y diversos espacios laborales, y asume el reto de realizar consideraciones de cómo se puede hacer factible la aplicación de esos principios del propio Derecho del Trabajo en los nuevos y diversos escenarios laborales, si bien en cierto grado al expresar dichas consideraciones se refleja la necesidad de reformular parte de la teoría general del Derecho del Trabajo, como modo de ratificar la vigencia y necesidad de dichos postulados o líneas directrices.</p> 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022 http://aidtss.org/revistaiberoamericana/index.php/main/article/view/89 Presentación de la Revista 2022-06-17T18:29:48-05:00 Augusto Valenzuela laborguatemala@gmail.com 2022-05-31T00:00:00-05:00 Derechos de autor 2022