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El Trabajo a Tiempo Parcial
En términos generales es preciso mencionar la diferencia conceptual del contrato de trabajo a tiempo parcial con el contrato de trabajo a tiempo completo, es la duración máxima del tiempo de actividad laboral del trabajador, cuando esa duración es inferior a la duración máxima legal o convencional, en cómputo diario o semanal. En 1994 la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, representada por...