Publicada enArtículos académicos
Publicada enArtículos académicos
DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
INICIO DE INSCRIPCIONES DESDE EL MIERCOLES 15 DE ENERO EN LA PÁGINA WEB DEL ICACH, EN LA PESTAÑA DE INSCRIPCIÓN www.icach.org.bo DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Y (…)
Publicada enArtículos académicos
XXX CONGRESO AEDTSS – GRANADA 2020
Los próximos días 28 y 29 de mayo de 2020 la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) celebrará en (…)
Publicada enArtículos académicos
CONCILIACIONES LABORALES.
La conciliación es uno de los medios de solución alterna de conflictos.- LIC.OSCAR BEJARANO.COSTA RICA. La conciliación laboral individual, entre un trabajador y su empleador, (…)
Publicada enArtículos académicos
La Remuneración Por Rendimiento
Dentro de los sistemas de incentivos para que los trabajadores rindan lo mejor posible por su trabajo, está el denominado `` remuneración por rendimiento ´´. (…)
Publicada enArtículos académicos
El Trabajo Infantil. Debe revisarse la viabilidad legal de contratar a menores.
El Código de Trabajo permite que menores de 18 años accedan a plazas laborales y el trabajo que realice el menor de edad debe ser (…)
Publicada enArtículos académicos
Acoso u hostigamiento sexual en el trabajo.
La ley establece obligatoriamente un Reglamento Interno en los centros de trabajo - y publicidad del mismo. LIC.OSCAR BEJARANO.. COSTA RICA. En las relaciones laborales (…)
Publicada enArtículos académicos
Jornadas de Trabajo y Pago de Horas Extras.
El salario de los trabajadores cubre el pago de su jornada ordinaria señalada en la ley. LIC. OSCAR BEJARANO COSTA RICA. El trabajo fuera de (…)
Publicada enArtículos académicos
La Importancia del Salario Emocional en las Empresas.
El Salario Emocional ocupa un rol fundamental en la empresa ya que con este se da un reconocimiento a la labor que el empleado desarrolla. (…)
Publicada enArtículos académicos
El Trabajo a Tiempo Parcial
Es viable en Guatemala la contratación a tiempo parcial. Por: Dr. Augusto Valenzuela En términos generales es preciso mencionar la diferencia conceptual del contrato de (…)
Publicada enArtículos académicos
La Costumbre de Empresa
Los trabajadores adquieren derechos por costumbres implementadas por las empresas. Por: Dr. Augusto Valenzuela La adquisición de derechos laborales dentro de una empresa es cada (…)