PRONUNCIAMIENTO AIDTSS, ANTE LA PANDEMIA COVID-19

PRONUNCIAMIENTO AIDTSS, ANTE LA PANDEMIA COVID-19

LA ASOCIACION IBEROAMERICANA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL “GUILLERMO CABANELLAS”

ANTE LA PANDEMIA DE CORONA VIRUS (COVID-19), COMO ENTIDAD ACADEMICA ESPECIALIZADA DE IBEROAMERICA, EFECTUA EL SIGUIENTE PRONUNCIAMIENTO INSTITUCIONAL:

I REFERENCIA DEL EFECTO DE LA PANDEMIA EN LA REGION Y EL MUNDO

LOS EFECTOS DE LA PANDEMIA REPERCUTEN EN EL AMBITO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, INVOLUCRANDO EL MERCADO LABORAL, TANTO EN LA OFERTA (PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS) COMO EN LA DEMANDA (CONSUMO E INVERSIÓN). SU INCIDENCIA ADVERSA EN LA PRODUCCIÓN Y LOS SERVICIOS EN SUS DIVERSAS FORMAS DE EXPRESION SOCIAL Y ECONOMICA, DISMINUYENDO EL INGRESO DE ESTOS DENOTANDO UNA CUANTITATIVA REDUCCION DE FUENTES DE TRABAJO Y DEJANDO A OTRAS EN GRAVE RIESGO DE DESAPARICION DE DICHAS FUENTES. ASIMISMO, LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL, SE VEN COLAPSADOS ANTE EL VERTIGINOSO DESARROLLO DE LA PANDEMIA. LOS EFECTOS DIRECTOS INCIDEN MAS EN LOS SECTORES VULNERABLES INMEDIATOS Y MEDIATOS. EN ESTE ESCENARIO TODOS PERDEMOS YA QUE A LOS QUE LES SOBRA, PIERDEN LO QUE LES SOBRA, LOS QUE NO TIENEN, PIERDEN AUN MAS, POR NO TENER UN RECURSO DIRECTO.

UN PRONUNCIAMIENTO POR LO QUE SE HACE NECESARIA INSTITUCIONAL.

II PROPUESTA DE MEDIDAS INMEDIATAS Y MEDIATAS, TENDIENTES A ATENUAR LOS EFECTOS DE LA PANDEMIA

  • LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES CON COMPETENCIAS EN EL AMBITO DEL TRABAJO, LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA SALUD DEBEN EJERCERLAS CON ESPECIAL ATENCION ANTE LA ACTUAL CRISIS SANITARIA Y SUS EFECTOS EN EL TRABAJO, EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL.
  • TODOS LOS GOBIERNOS DEBEN FIJAR PRONUNCIAMIENTOS SIMETRICOS PARA DEFENDER EL DERECHO HUMANO A LA VIDA Y LA SALUD DE LOS HABITANTES DE LA REGION Y EL MUNDO, FORTALECIENDO LOS SISTEMAS DE SALUD CON PRESUPUESTOS ABIERTOS, PROFUNDIZANDO LA UNIVERSALIZACION DEL SEGURO DE SALUD LOS GOBIERNOS DEBEN DESARROLLAR PLANES Y PROGRAMAS INMEDIATOS DE PROTECCION DE LA RELACION DE TRABAJO, SUSTANTIVIZANDO LA ESTABILIDAD LABORAL COMO UNICO MEDIO DE GARANTIA DE CONTINUIDAD DE MEDIOS DE SUBSISTENCIA, ASEGURANDO LA INTANGIBILIDAD DEL SALARIO.
  • LOS GOBIERNOS DEBEN EMITIR Y GARANTIZAR PROGRAMAS INMEDIATOS DE SUBSIDIOS REFERENCIALES AL SMN, PARA LOS TRABAJADORES AUTONOMOS, CUENTAPROPISTAS Y DE PYMES, QUE ADEMÁS LES PERMITA EL ACCESO DIRECTO A LA SEGURIDAD SOCIAL.
  • LOS GOBIERNOS DEBEN GARANTIZAR LAS RENTAS DE JUBILACIONES Y PROPICIAR SUBSIDIOS A LAS PERSONAS MAYORES Y LOS QUE SE DESEMPEÑAN EN LA LLAMADA ECONOMIA INFORMAL, QUE NO CUENTEN CON ESTE SEGURO SOCIAL.
  • LOS GOBIERNOS DEBEN GENERAR UN SEGURO DE DESEMPLEO INMEDIATO, GARANTIZANDO LA SUBSISTENCIA DE SECTORES LABORALES DESTRUIDOS POR LA PANDEMIA.
  • LOS PRÉSTAMOS DENTRO DE LOS SEGUROS DE VIVIENDA SOCIAL, DEBEN SER REFINANCIADOS CON SOPORTE ESTATAL SUBSIDIADO, EVITANDO LA INMEDIATA MORA.
  • LAS MORATORIAS CREDITICIAS DE LA BANCA EN GENERAL, DEBEN SER REPROGRAMADAS CON AMPLITUD DE LA FUNCION SOCIAL DEL CAPITAL.
  • LOS GOBIERNOS DEBEN SER PROLIJOS EN LA APLICACIÓN INMEDIATA DE PROTECCION EN CUANTO A SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DEL AREA DE SALUD, SEGURIDAD, ASEO URBANO Y OTROS SECTORES INVOLUCRADOS EN UNA NECESARIA PRESTACION DE SERVICIOS FUNDAMENTALES, EVITANDO ANTE TODO LA PROPAGACION DE LA PANDEMIA.
  • LOS GOBIERNOS GENERARAN POLÍTICAS DE MINIMOS Y MAXIMOS DE PRECIOS DE BIENES DE CONSUMO FUNDAMENTAL, EVITANDO LA DEPRECIACION DEL SALARIO. LOS GOBIERNOS DEBEN IMPONER REGLAS TECNOLOGICAS PARA LA PERCEPCION DEL SALARIO Y LOS SUBISDIOS RESPECTIVOS.
  • LOS GOBIERNOS DEBEN GENERAR POLÍTICAS DE SUBSIDIOS ESPECIALES, A LOS TRABAJADORES MIGRANTES, DE FRONTERA, MAQUILADORES Y ANALOGOS. LOS EMPLEADORES Y LOS TRABAJADORES, DEBERAN ASUMIR LAS RESTRICCIONES PROPIAS QUE DISPONGAN LAS AUTORIDADES PERTINENTES. LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES DEBERÁN EJERCER CON EL MAYOR CELO LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, PRECAUTELANDO SU SEGURIDAD, LA DE OTROS TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD EN SI.
  • LAS MODALIDADES DE TELETRABAJO Y TRABAJO DELEGADO, DEBEN SER REGULADAS EN FORMA INMEDIATA, CON PLENO RESPETO DE LA NORMATIVA LABORAL, CON EL OBJETO DE MANTENER LA RELACION DE TRABAJO Y LOGRAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO O PRODUCCION, EVITANDO ASI, LA PROPAGACION DEL VIRUS.
  • LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES DEBEN COLABORAR A SUPERAR LA SITUACION MEDIANTE EL DIALOGO Y EL ACUERDO Y PROMOVIENDO LA SOLIDARIDAD. ASIMISMO, SE DEBE FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL CONSTRUCTIVO ENTRE LOS GOBIERNOS Y LOS AGENTES SOCIALES, TANTO A NIVEL DE EMPRESA COMO SUPERIOR. FINALMENTE CONSIDERAMOS CONVENIENTE QUE LAS ASOCIACIONES ACADEMICAS Y CIENTIFICAS -EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS- ANALICEN Y ESTUDIEN LAS CAUSAS DE LA PANDEMIA Y SUS EFECTOS LABORALES Y SOCIALES, COLABORANDO ASI, A QUE NO SE REPITAN EN EL FUTURO.

POR LA JUNTA DIRECTIVA

Iván Campero Villalba

PRESIDENTE INTERNACIONAL DE LA ASOCIACION IBEROAMERICANA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Calle Mercado 1118 3er. Piso of. “B”, telf.. 591 72505185 www.aidss.org

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