SEDE: UNIVERSIDAD CATÓLICA ARGENTINA

La sede del Congreso, será la Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA) “Santa María de los Buenos Aires”, Salón Santa Cecilia del Campus de la Universidad, sito en Av. Alicia Moreau de Justo 1400, Edificio Santo Tomás Moro, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina.

AUTORIDADES XIX CONGRESO

Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Dr. Donald Alemán Mena (Nicaragua)
Presidente

Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Dr. Oscar Hernández Álvarez (Venezuela)
Presidente

Instituto Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Dra. Martha Elisa Monsalve Cuellar (Colombia)
Presidente

COMITÉ ORGANIZADOR DEL CONGRESO

Dr. Hugo Roberto Mansueti (AIDTSS – AIADTSS – ILTRASS)

Dr. Carlos Alberto Livellara (AIDTSS)

Dr. Olivio Costamagna (AIDTSS)

Lic. Verónica Altieri (UCA)

Lic. Adriana Bruno (AIDTSS)

Dr. José H. Rodríguez Ponte (AADTSS)

Dra. Andrea Amarante (CPACF)

Dra. Alcira Paula Pasini (AABA)

Dr. Carlos Rossi (ADAP)

ORGANIZACIONES CONVOCANTES

AIDTSS

La Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (AIDTSS), fue constituida en San Pablo, Brasil, en el mes de setiembre de 1972 y en ocasión de llevarse a cabo el IV Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Entre sus fundadores, merecen destacarse Guillermo Cabanellas, Baltasar Cavazos Flores, Teodosio Palomino, Cássio Mesquita Barros, Rodolfo Sandino Arguello, Guillermo Guerrero Figueroa, Rolando Murgas Torrazza, Carlos Livellara, Mario López Larrave, Edgardo Cáceres.

Como se indica en sus estatutos, la AIDTSS es una entidad privada, ajena a cualquier tipo de gobierno, bandería política, religiosa o sindical, orientada a promover la superación académica, de investigación y profesional de sus miembros, mediante trabajos de investigación, congresos, intercambios académicos, publicaciones científicas o cualquier otro aporte que en el área del derecho del trabajo y la seguridad social contribuya al cumplimiento de su objetivo.

Desde su creación, ha llevado adelante numerosos congresos de derecho del trabajo en los diferentes países de Iberoamérica representados por sus socios, nómina a la cual se ha anexado en los últimos años, el ius laboralismo italiano, con marcada influencia en la creación de la disciplina que hace a su objeto. Cada tres años recambia sus autoridades, en Congresos ordinarios a los que asisten representantes del ius laboralismo iberoamericano. Mediante acuerdos de cooperación académica que ha suscripto con sus entidades hermanas (Academia e Instituto), los congresos iberoamericanos son convocados conjuntamente por las tres entidades.

De ese modo, fueron llevados en los últimos años los congresos iberoamericanos de Veracruz (México, 2001), Santo Domingo (República Dominicana, 2004), San Pablo (Brasil, 2007) y Managua (Nicaragua, 2010). En el seno de estos dos últimos congresos, se acordó la sede en Buenos Aires, Argentina, para el XIX Congreso Iberoamericano, que tendrá lugar del 30 de octubre al 1° de noviembre de 2013.

Academia Iberoamericana del Trabajo y la Seguridad Social

La creación de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social tuvo sus orígenes en septiembre de 1972, con ocasión del IV Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado en San Pablo, Brasil. Surge de la iniciativa del profesor argentino Alfredo J. Ruprecht, quien se propuso agrupar, en una Sociedad Científica Internacional, a los cincuenta especialistas más prestigiosos de Iberoamérica. Rupreccht, presidió una junta promocional, y la misma comenzó a actuar en 1974, invitando a colegas distinguidos de España y América Latina.

Durante la primera actividad de la Academia, en Madrid del ‘75, se aprobaron los estatutos originales de la Academia y se eligió una Junta Directiva. Los estatutos iniciales fueron modificados en 1998 para ampliar hasta cincuenta y cinco el número de miembros Luego de varios procesos, en Noviembre de 2011 se aprobó una nueva reforma estatutaria, en la cual se crea la categoría de Académicos Eméritos, a la cual pueden optar voluntariamente aquellos académicos que hayan cumplido ochenta años y se reformó el sistema electoral para hacerlo más ágil y flexible.

Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

El Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo fue fundado en la Universidad de Tucumán en la provincia de Córdoba, Argentina, el 16 de abril de 1964 por el Profesor Mariano Tissenbaum, en conjunto con otros docentes destacados , con el objetivo principal de realizar actividades científicas y académicas, para lo cual, sus miembros debían ser profesores o instituciones académicas.

El Dr. Tissenbaum fue su primer Presidente reelecto por otro periodo, en que las actividades del Instituto se cumplieron eficazmente. Asimismo prontamente se extendieron las actividades académicas en Uruguay y Brasil, donde fue elegido Presidente Víctor Russomano, quien a su vez ejerció la Presidencia por dos periodos. Bueno Magano fue también uno de los presidentes. Luego del fallecimiento de éstos tres grandes y recordados impulsores del Instituto, actualmente podemos contar con quienes transmiten el espíritu de sus orígenes, mediante la presencia de Alfredo Ruprecht, Guillermo Hori Robaina, Ítalo Morales, Rafael Alburquerque, Rolando Murgas T, Rafael Forero Rodríguez, María del Rosario Bernardoni, Víctor Ferro Delgado y Martha Monsalve Cuellar, quien acaba de ser reelecta por aclamación en Bogotá en la Asamblea General del ILTRASS para el segundo periodo. En el transcurso de estos años, se ha logrado un resurgimiento del Instituto y se acaba de publicar en el IV Congreso Internacional de Bogotá el trabajo colectivo de 16 países sobre ORÍGENES DEL DERECHO LABORAL LATINOAMERICANO.

Acerca del XIX Congreso Iberoamericano del Derecho del Trabajo y de La Seguridad Social

TEMA PRINCIPAL DEL EVENTO

El Congreso girará en torno a una temática central, los “Desafíos actuales del derecho del trabajo y la seguridad social” y sus respuestas en Iberoamérica. Este será el eje de discusión que orientará los cinco temarios:

Nuevas formas de empleo y tercerización.
El trabajo autónomo–dependiente, sus formas de inclusión en la regulación protectora.
El teletrabajo, el trabajo informal, la mano de obra de menores, alternativas de inclusión y protección reglamentaria.
Mecanismos de protección al empleo en casos de tercerización (subcontratación, franquicias, etc.).
Desafíos a la protección del trabajo de la mujer en el actual escenario.
El proceso laboral y su cometido en la aplicación de las normas de trabajo,
Los principios del proceso laboral y su vigencia actual.
Particularidades del proceso laboral en casos de discriminación.
Competencia de la justicia especializada en formas de trabajo diferentes del empleo.
Particularidades de la conciliación laboral y su control, frente a los métodos alternativos de solución de conflictos individuales del trabajo.
Prevención y reparación de daños por accidentes de trabajo.
Mecanismos de control a la seguridad en condiciones de trabajo.
La responsabilidad civil del empleador, autoridades y mecanismos de reparación adecuados.
La responsabilidad penal del empleador. Contenidos y alcances.
El modelo sindical en la realidad actual.
Desafíos del sindicalismo en la crisis global.
El intervencionismo estatal en la negociación colectiva.
El intervencionismo estatal en los conflictos colectivos y la protesta social.
La seguridad social y el incremento de la informalidad laboral.
Principios y contenidos de la seguridad social en la realidad actual.
Los recursos de la seguridad social en la realidad actual.
Pautas para una administración eficiente de los recursos y prestaciones de la seguridad social.

OBJETIVOS Y FINES DEL XIX CONGRESO

El mundo vinculado al trabajo, como objeto de preferente protección social, recibe a diario el impacto de nuevas problemáticas a partir de las transformaciones tecnológicas, científicas, sociales, culturales y económicas, que requieren de un permanente análisis, seguido de propuestas superadoras a las dificultades que a diario se presentan, en el camino a la construcción de una sociedad justa, donde el trabajo humano llevado a cabo con dignidad, mantenga la protección adecuada que requiere como mecanismo de inserción social.

Ante este marco global, La Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Guillermo Cabanellas”, institución académica y científica, ha dedicado sus esfuerzos a la investigación, publicación y organización de certámenes de carácter científico, jurídico y cultural en las áreas laborales y de seguridad social, que contribuyen en forma altruista a la protección social y al enriquecimiento del conocimiento jurídico-académico y científico de nuestros países iberoamericanos.

Es por eso que desde la AIDTSS se organiza el “XIX Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social”, con el fin de reunir a destacados juristas y académicos del mundo del trabajo en Iberoamérica, y analizar la precitada problemática, tanto en su contexto regional como en el local y brindar las respuestas que el derecho del trabajo está encontrando para ellas.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES

El Congreso invita a participar a Magistrados, Abogados, colaboradores del Poder Judicial, profesionales en Recursos Humanos, Aseguradoras de Riesgo del Trabajo, Sindicatos, otros profesionales e interesados vinculados a la problemática, docentes terciarios y universitarios; estudiantes de la mencionadas disciplinas; integrantes de organizaciones de la sociedad civil u otros abocados al sector de seguridad social, de defensa del trabajador y todo aquel que se encuentre interesado en la temática a desarrollarse.